2月2日上午，市应急管理局、江夏区应急管理局组成联合考试考核组，对江夏区武钢资源集团乌龙泉矿业有限公司的“特种作业人员”及“其他人员”两类人员进行了安全生产理论考试。

根据国家矿山安全监察局、省、市关于开展矿山安全培训专项整治行动的要求，特种作业人员和其他从业人员按照20％比例进行抽考，此次共有6名特种作业人员、59名其他从业人员参加考试。考试采取闭卷方式，内容涵盖非煤矿山员工日常作业注意事项、露天矿山工艺流程、特种作业和一般从业人员安全生产职责、矿山事故处理等。考试成绩将进行公示通报，并依据测试成绩对矿山职工任职履责能力进行评估，对考试不合格的人员进行脱岗培训再补考，补考仍不合格的人员建议乌龙泉矿责令调整安全生产管理岗位。此前，乌龙泉矿主要负责人、分管负责人、生产管理部、安管部门等19名“关键人”已进行了安全生产理论考核。

自去年10月份国家矿山安全监察局、省应急管理厅开展矿山安全培训专项检查工作（以下简称专项检查）以来，我市认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向，坚持以查促训、以考促学，成立专项检查工作专班，制定《365三式投注_365bet体育投注网址_365商城怎么下载非煤矿山安全培训专项检查工作实施方案》，督导我市非煤矿山安全培训专项检查工作。

本次专项检查分为自查自改、考试考核、执法检查、总结提高四个步骤，结合国家矿山安监局矿山安全培训专项检查动员部署视频会议精神和我市实际情况，进一步加强安全培训管理，着力排查解决我市乌龙泉矿安全培训、资金投入、主体责任落实、安全培训等方面的突出问题，完善和落实安全培训管理制度，健全培训责任制，强化应急管理部门监管责任和非煤矿山企业培训主体责任，推动矿山企业、培训机构、考试点不断规范安全培训工作，全面提升从业人员安全素质，逐步实现培训工作全面制度化、规范化。